集团公司中层正职竞聘工作开始

根据集团公司全方位深化选人用人机制改革,打造一支能力强、思维新、有作为、敢担当的精英管理者队伍要求,集团公司中层正职管理人员“业绩招标、竞聘上岗”工作正式拉开序幕。7 月 16 日,集团公司发布《竞聘公告》,7 月 25 日至 27 日,集团公司对符合条件的报名人员进行面试测评。

据悉,此次竞聘岗位包含集团公司管理总部各部门和太原重工管理部门负责人 13 个岗位,太原重工所属全资(控股)子公司及其直属分公司、业务部门负责人21个岗位,共有78名符合条件的报名人员参加面试,竞聘以上34个岗位。

下一步,中层正职就任后可提名本单位中层副职候选人或者依据公司方案开展竞聘上岗工作。


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